Dave the diver » Liste complètes des employés et compétences cachées

Bienvenue dans ce guide dédié à la gestion de votre équipe dans le jeu Dave The Diver ! La gestion de votre personnel implique de devoir recruter de nouveaux talents qui pourront rejoindre votre équipe auprès de Bancho. Le personnel embauché aura la possibilité d'évoluer au fil du jeu et des formations que devrez payer. Vous découvrirez dans cette section du guide tout ce qu'il y a à savoir sur la liste des compétentes, comment faire évoluer leurs compétences et également quels sont les personnages que vous pouvez recruter.

• Liste des compétences possibles
• Faire évoluer les compétences de vos employés
• Liste des employés et compétences cachées

Liste des compétences possibles

Une fois que vous avez recruté vos candidats potentiels, l'étape suivante consiste à leur faire suivre des formations spécifiques dans le jeu. Ces formations leur permettront de développer leurs compétences cachées et d'améliorer leurs performances. Les compétences sont regroupés en trois catégorie parmi les compétences culinaires, les compétences liés au service et celle liées à l'expédition.

Compétences culinaires :

• Cuisine + : la capacité de cuisine augmente de façon permanente.
• Cuisine ++ : la capacité de cuisine augmente de manière permanente avec une grande marge.
• Expert en préparation d'ingrédients : 5 % de chances d'augmenter le nombre d'assiettes.
• Ingredient Prep Master : 10 % de chance d'augmenter le nombre d'assiettes.
• Master Drink Maker : Vous pouvez vendre des boissons à un prix plus élevé.

Compétences de service :

• Service + : La capacité de service augmente de manière permanente.
• Service de boissons : servir des boissons (thé et bière)
• Drink Serving Master : Servez parfaitement la boisson.
• Tip Master: Obtenez toujours des pourboires.
• Recharge Wasabi : Recharge le Wasabi.
• Nettoyage : Nettoyez le siège en désordre.
• Maître du nettoyage : nettoyez rapidement le siège en désordre.
• Service de cocktails : sert des cocktails.
• Bâton au charme irrésistible : le charisme augmente en permanence.

Maître d'expédition :

• La compétence de maître d'expédition augmente le nombre d'ingrédients obtenus par expédition.

Faire évoluer les compétences de vos employés

Vous ne pouvez pas choisir comment votre personnel évolue suite à une formation car chaque individu est doté d'une personnalité unique qui se reflète dans ses caractéristiques. Cela ajoute une dimension stratégique supplémentaire, car vous devrez composer avec les compétences naturelles de vos candidats pour former une équipe équilibrée et capable de relever tous les défis qui se présenteront à vous lors des services de nuit.

Sachez qu'une constante existe dans le jeu puisque vos employés débloquent leurs compétences spéciales au niveau 3 et au niveau 7. De plus, lorsque vous les formez, certains vous dévoileront des recettes cachées au niveau 5 et au niveau 10.

Liste des employés et compétences cachées

Un jour après avoir publié votre annonce de recrutement, vous recevrez une liste de candidats potentiels, mais au moment de leur consultation vous ne pourrez pas voir leurs véritables potentiels puisque chaque individu possède deux compétences cachées ! Ce guide vous montrera comment évaluer les candidats en dévoilant leurs talents cachés. Cela vous aidera à prendre la meilleure décisions en choisissant les candidats qui ont les compétences que vous recherchez.

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